En el competitivo mundo actual, y en un escenario de crisis como el que estamos viviendo, es necesario contar con un capital humano en constante reciclaje, que sea capaz de afrontar los retos mediante un nivel adecuado de competencias técnicas y de habilidades. La formación es un factor clave en la competitividad de las empresas, en la generación de valor y en el desarrollo tanto profesional como personal de sus empleados.
Para superar la crisis actual, las empresas necesitan innovación. La capacidad de innovar es indispensable para crecer en la economía del conocimiento. Innovar es convertir el conocimiento en riqueza, y el conocimiento se aporta y se transmite mediante la formación.
Los beneficios de la formación
Hoy día no hay duda de que la formación es un elemento crucial en la productividad y en la eficiencia de las empresas. La formación aumenta la rentabilidad del personal e incrementa su polivalencia mejorando su flexibilidad. El personal formado es mucho más eficiente en su puesto de trabajo.
Leer más...La formación de los empleados aumenta la calidad de los productos y/o servicios, incrementando su rentabilidad, mejora el trato y la relación con el cliente, garantiza e incrementa su satisfacción y fidelización.
Además, la formación aumenta la motivación de los trabajadores, genera mayor confianza en la propia organización, desarrolla un sentimiento de identificación y de pertenencia con la empresa, disminuye la sensación de estancamiento profesional y disminuye la rotación no deseada de personal.
Si la formación aumenta la productividad y genera un mayor y mejor rendimiento del trabajador, no puede ser considerada un gasto sino una inversión.
La formación en Asesoría Pereira
Somos asesores de empresa desde hace más de 25 años. Ponemos a disposición de las empresas nuestra amplia experiencia y nuestros conocimientos a través de nuestro servicio de formación, integrado por un equipo colaborador de formadores expertos, para que las empresas puedan mejorar las competencias profesionales de sus empleados y ser más competitivas y eficientes en el mercado actual.
Leer más...Con el rigor, la seriedad y la profesionalidad que nos han caracterizado durante estos años. Somos empresa acreditada para la gestión de formación.
Ayudamos a las empresas de dos maneras: mediante nuestra oferta de formación abierta y/o la gestión del plan de formación de empresa.
Oferta de formación abierta
Especialmente pensado para aquellas empresas que por su tamaño o su situación no pueden organizar acciones formativas propias, proponemos acciones formativas abiertas a diferentes empresas y con un coste que puede ser bonificable a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. Se trata de acciones formativas transversales que son de utilidad para cualquier tipo de empresa, independientemente de su tamaño o sector, y para la mayoría de empleados.
Leer más...Así, Asesoría Pereira propone una acción formativa de corta duración, con fechas y horarios, y un lugar de impartición. Las empresas pueden participar con aquellos empleados que deseen. Si es el caso, nos ocupamos de realizar las gestiones para que la empresa se bonifique la formación a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Periódicamente, iremos publicando en nuestra página web nuestra oferta de formación abierta.
Formación a medida de las empresas
Esta formación a medida puede llevarse a cabo mediante una acción o acciones formativas puntuales para cubrir necesidades determinadas o bien mediante la gestión del plan de formación.
Un plan de formación es el conjunto de acciones que persiguen el objetivo de mejorar las competencias (actitudes, aptitudes, habilidades…) de los empleados de una empresa con la finalidad de seguir siendo competitiva, mejorar su eficiencia o productividad, aumentar su valor, y satisfacer las exigencias del mercado actual, entre otras.
Leer más...En este caso, se trata de identificar las necesidades de la empresa y los perfiles profesionales a los que se va a dirigir la formación. Ésta debe estar alineada con la estrategia y con los objetivos de la empresa. Así, la formación se configura como una herramienta más para facilitar alcanzar esos objetivos, siendo más eficientes y competitivos.
Lo hacemos gracias a la etapa de preparación de la formación y las reuniones con la empresa cliente para definir el plan de formación. Posteriormente, cada acción formativa vendrá precedida por una reunión entre formador y empresa con el objetivo de adaptarla a las necesidades de la empresa y al colectivo que recibirá la formación.
En Asesoría Pereira somos conscientes de que la formación es un proceso por lo que proponemos sesiones de seguimiento, tanto individuales como de equipo, para garantizar la consecución de los objetivos que se persiguen.
No solo desarrollamos el plan de formación a medida de la empresa y su sector, sino que nos adaptamos a sus horarios, a su personal y a sus instalaciones. O bien, nos ocupamos de buscar un espacio adecuado para desarrollar la formación.
En resumen, nos ocupamos de gestionar toda la formación de su empresa.
Formación bonificable
Aproveche el crédito formativo del que dispone su empresa y forme a sus trabajadores para mejorar sus resultados.
Las empresas disponen de un importe para destinar a formación, un crédito formativo generado por lo que pagan tanto empresa como trabajadores en concepto de formación a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Leer nás...Es decir, la inversión en formación o una parte de la misma puede ser recuperada a través de la formación bonificable.
Asesoría Pereira es una empresa inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación y acreditada para organizar acciones formativas y realizar todas las gestiones administrativas ante la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo): análisis del crédito formativo de la empresa, oferta de soluciones formativas adaptadas a sus necesidades, realización de todos los trámites necesarios para que la inversión en formación pueda ser recuperada mediante la aplicación de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, etc.
Nuestra oferta formativa
Una muestra de nuestra oferta formativa, aquellas soluciones formativas en las que tenemos experiencia y contamos con profesionales expertos, es la siguiente:
Área administrativo-contable
- Análisis de estados económico-financieros
- Finanzas para no financieros
- Contabilidad para no contables
- Fiscalidad: Impuesto de Sociedades
- Fiscalidad: IVA
- Fiscalidad: IRPF
- Cuadro de mando económico-financiero
- Novedades fiscales 2020
- Protección de datos personales
Área laboral
- Gestión de nóminas y seguros sociales
- Contratación laboral
- Relaciones laborales
- Cómo gestionar un ERTE
- La suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Cuadro de mando laboral
- Prevención de riesgos laborales
Área comercial y ventas
- Atención al cliente
- Técnicas de venta
- Incrementando ventas: up-selling & cross-selling
- ¿Qué me ayuda a vender más?
- Técnicas de negociación
- La comunicación en la venta
- Control de la actividad comercial
Área de habilidades
- Gestión del tiempo
- Gestión del estrés
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación
- Liderazgo
- Herramientas de coaching
- La entrevista de selección de personal
- Conocer más y mejor a los demás: los estilos de comportamiento DISC
Informática
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Office 365
- Redes sociales
- Posicionamiento en buscadores (SEO)
Otros
- Inglés
- Manipulación de alimentos
- Alérgenos alimentarios
Contacte con nosotros, le asesoraremos en la gestión de su plan de formación y valoraremos vías de colaboración en una reunión sin coste para su empresa.
Consulte el calendario de formación de Asesoría Pereira.
933 830 376 info@asesoriapereira.esAsesoría Pereira
