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Coaching

El coaching es un proceso de acompañamiento que te permite seguir creciendo como persona y avanzando en la vida.

Coaching

Desde finales del siglo pasado, el coaching se ha impuesto como una metodología eficiente para facilitar y favorecer el desarrollo de las personas y de las empresas a la hora de alcanzar unos mejores resultados.

El coaching empezó en el mundo del deporte; en particular, de la mano del tenis, el golf y el esquí. Rápidamente se incorporó a otros ámbitos de la vida y hoy en día es una práctica habitual cada vez más extendida (coaching ejecutivo, de equipo, de pareja, de familia, life coaching…).

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Pero, ¿qué es el coaching? ASESCO (Asociación Española de Coaching) lo define de la siguiente manera: “El coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre dónde está una persona y dónde desea estar”. Es decir, se trata de un proceso de acompañamiento para que la persona evolucione desde su situación real actual a una situación ideal o deseada.

Por otro lado, ICF (International Coaching Federation) lo define así: “El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, la profesión, la empresa o los negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida”.

El coaching es un proceso de acompañamiento que te permite seguir creciendo como persona y avanzando en la vida.

¿Qué podemos trabajar en coaching?

Un proceso de coaching es útil para creer y desarrollarse personal y profesionalmente, para tomar conciencia de una situación, planificar hacia dónde dirigirse, tomar decisiones importantes, ponerse en marcha superando la procrastinación, aprender, transformar situaciones, etc.

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En las sesiones de coaching podemos trabajar una amplia variedad de objetivos. Los más habituales son los siguientes:

  • Superar momentos difíciles
  • Desarrollo de habilidades sociales
  • Mejora de las habilidades de comunicación
  • Desarrollo y/o mejora de las relaciones
  • Mejora del rendimiento laboral
  • Potenciar las competencias profesionales
  • Mejora de la capacidad de liderazgo
  • Mejora de la capacidad de delegar
  • Mejora de la resolución de conflictos
  • Facilitar los retos que se quieren conseguir
  • Mejorar la gestión del tiempo
  • Etc.

Realizamos coaching individual (directivos, mandos intermedios y cualquier profesional dentro de la empresa), y de equipo. Las sesiones pueden ser presenciales o, gracias a la tecnología, realizadas a distancia mediante videoconferencia.

La primera sesión es gratuita

Para todos nuestros clientes la primera sesión de nuestro servicio de coaching es gratuita. Esta sesión es útil para valorar la idoneidad del proceso de coaching que el cliente quiere realizar y para evaluar el nivel de sintonía y de confianza entre coach y coachee que será necesario para iniciar el proceso y finalizarlo con éxito.

Te explicaremos en qué consiste el proceso y cuántas sesiones pueden ser necesarias para alcanzar tus objetivos. No existe compromiso de continuidad por tu parte. Si el coaching no resulta adecuado para ti según la valoración realizada en la primera sesión, no será necesario que inicies el proceso. Así de fácil.

Nuestro equipo

Contamos con un equipo de profesionales de coaching y psicólogos coach con dilatada experiencia en diferentes empresas y sectores, que trabajan de forma profesional, confidencial y rigurosa para ayudarte a alcanzar los mejores resultados.

Contacta con nosotros

Si necesitas ampliar esta información o tienes alguna duda, contacta con nosotros. Te explicaremos más detalladamente nuestro servicio de coaching y qué podemos trabajar con esta metodología. Estaremos encantados de hacerlo sin ningún compromiso.

¿Hablamos?

Consúltenos en nuestra área de contacto cualquier duda respecto al coaching.

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